Gojek Buka Lowongan Kerja, Ini Posisi yang Dibutuhkan

INFOBAIK.ID I JAKARTA, - Kabar baik bagi Anda yang sedang mencari lowongan pekerjaan. Saat ini, Gojek sedang membuka sejumlah lowongan kerja. 

Dikutip dari laman career.gojek.com, Minggu (23/10/2022), terdapat 9 posisi yang dibuka pada lowongan kerja Gojek kali ini.

Posisi tersebut di antaranya PPGR Transport & Logistics Jr. Manager, Head Sales Strategy, Senior Mobile Engineer (Flutter) - Financial Services, Business Finance Manager, Employee Relations Manager, Business Intelligence Analyst, Business Intelligence - Financial Services, People Business Partner (Commercial & Regional) dan Senior Product Analyst.
A
Website resmi Gojek tidak menyebutkan kapan batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini. Namun, bagi Anda yang berminat bisa mengajukan lamaran melalui https://career.gojek.com/. 

Berikut kualifikasi yang dibutuhkan dalam lowongan kerja Gojek sebagaimana dikutip dari website resminya. 

Lowongan kerja Gojek

1. PPGR Transport & Logistics Jr. Manager

Kualifikasi:

Gelar sarjana dan memiliki pengalaman kerja setidaknya 5 tahun di bidang relevan. Bidang hukum, ilmu politik, hubungan internasional, dan humaniora lebih disukai

Memiliki kemampuan untuk mempengaruhi pemangku kepentingan di seluruh tingkatan dalam organisasi

Proaktif, tangguh, dan memiliki dorongan untuk menyelesaikan sesuatu

Memiliki kemampuan untuk bergerak dengan gesit, memprioritaskan beban kerja dan memenuhi tenggat waktu

Memiliki keterampilan organisasi dan analitis yang kuat untuk mencakup beberapa strategi berjalan paralel

Memiliki kemampuan untuk melakukan banyak tugas, menangani, dan memimpin diskusi dengan berbagai pemangku kepentingan internal (hukum, kepatuhan, perusahaan, dan keuangan)

Memiliki keterampilan menulis dan presentasi yang kuat dan kemampuan untuk mensintesis masalah kebijakan yang kompleks dalam memo singkat kebijakan yang dapat dicerna untuk eksekutif/manajemen senior

2. Head Sales Strategy

Kualifikasi:

Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun dalam konsultasi strategi, investasi perbankan, atau strategi dan perencanaan perusahaan

Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, untuk berkolaborasi secara efektif dengan tim internasional

Mampu belajar dengan cepat dan nyaman serta dapat menavigasi dalam ketidakpastian dan pengaturan yang ambigu

Berjiwa pemimpin dan memiliki empati tinggi yang terbiasa berkembang di lingkungan lintas fungsi dan lintas budaya

Kemampuan untuk bernavigasi dalam organisasi yang bergerak cepat, cepat berubah, tumbuh tinggi, dan kompleks

Pemikiran terstruktur dan analitis untuk mengembangkan kerangka kerja strategis, perencanaan dan prioritas

Ketajaman finansial & bisnis yang kuat (memiliki pemahaman tentang P&L/profit & loss)

Keterampilan manajemen proyek yang solid - diberikan oleh pengalaman dalam memberikan proyek skala besar di organisasi sebelumnya

3. Senior Mobile Engineer (Flutter) - Financial Services

Kualifikasi:

Setidaknya 4 tahun pengalaman dalam pengembangan android, dengan pengetahuan kerja tentang lanskap seluler umum, arsitektur dan implementasi (MVP, MVVM, MVI), tren, dan teknologi yang muncul dalam bidang teknik seluler

Pengalaman dalam membangun Kerangka dan SDK

Mahir dalam Flutter, Dart, Kotlin, Java, alat Android & Android Studio

Mampu menulis spesifikasi produk dan berpartisipasi aktif dalam tahap perencanaan; mampu menulis kode model untuk persyaratan fungsional dan non-fungsional, termasuk meningkatkan standar kualitas kode di seluruh tim

Pengalaman kerja dengan perpustakaan pihak ketiga yang populer untuk jaringan, asinkron, dan pemuatan gambar

Pengalaman dengan alat android yang dibundel bersama dengan Android SDK

4. Business Finance Manager - 7927

Kualifikasi:

Gelar sarjana di bidang Akuntansi/Keuangan/Ekonomi atau Administrasi Bisnis

Setidaknya 5 tahun pengalaman di posisi yang sama sebagai Manajer Keuangan atau Mitra Bisnis Keuangan dalam industri FinTech lebih disukai

Familiar dengan hukum dan peraturan terkait Cryptocurrency di Indonesia menjadi nilai plus

Berpengalaman dan berpengetahuan tentang software akuntansi terutama SAP Finance

5. Employee Relations Manager - 7729

Kualifikasi:

Pengalaman dalam Hubungan Karyawan atau Hubungan Industrial, dengan pemahaman yang mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan

Setidaknya 5-8 tahun pengalaman di posisi Sumber Daya Manusia / Tata Kelola SDM / Hubungan Industri

Pengalaman menanggapi audit dari lembaga luar dan/atau menanggapi pertanyaan hukum

Keingintahuan intelektual yang kuat, kerendahan hati, dan pemikiran kritis untuk menganalisis masalah dan memberikan solusi kepada Pembuat GTF.

Kemampuan yang terbukti untuk bekerja secara efektif lintas fungsi dengan tingkat lain dalam organisasi.

Keterampilan interpersonal dan menghadapi pelanggan yang sangat baik

Mahir berbahasa Inggris, dengan keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik

Kemampuan untuk melakukan investigasi dan bekerja dengan tim Legal & Audit untuk mengkalibrasi dan atau/memberikan saran proses investigasi atau rekomendasi hasil

Kemampuan untuk membuat dan melakukan pelatihan hubungan karyawan bagi Manajer untuk meningkatkan kesadaran di seluruh pasar

6. Business Intelligence Analyst

Kualifikasi:

Pengetahuan dasar dan minat untuk bekerja di bidang terkait data

Ketahui SQL Anda dan berbagai alat Visualisasi dan Pelaporan Data (mis. Tableau, Google Data Studio)

Memiliki pengetahuan tentang alat ETL dan Gudang Data (misalnya Airflow, BigQuery)

Memiliki pengetahuan tentang bahasa pemrograman (misalnya Python, Shell) dan Python/R untuk analisis statistik

Memiliki oengetahuan kerja desain eksperimen dan evaluasi statistik

Memiliki ketajaman bisnis yang kuat dan keterampilan komunikasi; mampu secara efektif menyampaikan presentasi teknis kepada pemangku kepentingan non-teknis

Memiliki kemampuan untuk mengelola dan memprioritaskan tugas sehari-hari sambil berorientasi pada tujuan

Memiliki kemampuan berpikir kritis dan strategis 

7. Business Intelligence - Financial Services

Kualifikasi:

Minimum gelar Sarjana Teknik, Matematika, Statistik, atau disiplin terkait

Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam lingkungan yang serba cepat dengan pengalaman dalam manajemen proyek dan analitik data

Keterampilan analitis, perencanaan, dan pemecahan masalah yang kuat

Kefasihan dalam SQL, Excel Lanjutan dan sangat mahir dalam bekerja dengan angka dan kumpulan data (Mengetahui Python dan mengotomatisasi pekerjaan adalah nilai tambah yang besar)

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dengan keterampilan manajemen waktu yang baik bekerja sama dengan kelompok lintas fungsi untuk mendorong inisiatif yang bertujuan untuk mencapai OKR

Kemampuan untuk beradaptasi dari pemikir besar menjadi pemikir yang juga berorientasi pada detail dan dapat menavigasi melalui situasi/topik yang berbeda

8. People Business Partner (Commercial & Regional)

Kualifikasi:

Pengalaman minimal 8 tahun di bidang HR

Keterampilan interpersonal yang kuat, komunikasi, dan kemampuan membangun hubungan untuk mendorong manajemen pemangku kepentingan yang efektif ; ini termasuk keterampilan negosiasi dan manajemen konflik yang luar biasa untuk menangani perselisihan di daerah tersebut

Keterampilan manajemen proyek & manajemen perubahan yang kuat untuk membuat orang mendapat informasi yang benar dan secara konsisten terlibat dalam lingkungan yang dinamis dan serba cepat

Ketajaman bisnis yang sangat baik untuk bermitra dengan aliran bisnis yang relevan untuk memastikan strategi orang bekerja untuk memberdayakan dan mengembangkan bisnis

Kemampuan manajemen waktu yang kuat untuk menangani beberapa proyek sekaligus dan secara efektif memprioritaskan tugas dan tanggung jawab Anda

Pengalaman penting di masa lalu dalam menyusun strategi program SDM dan mendorong implementasinya

Sikap analitis dan pemecahan masalah yang tajam untuk menentukan solusi apa yang paling efektif dan efisien untuk berbagai masalah terkait masyarakat di Indoregion

Bersedia ditempatkan di Jakarta dengan kebutuhan untuk bepergian ke kota-kota jika diperlukan

Memahami regulasi SDM dan hubungan industrial Indonesia

Berpengalaman dalam keterampilan SDM ujung ke ujung yang meliputi Rekrutmen, Operasi, Pengembangan, IR/ER, L&D, C&B

9. Senior Product Analyst - Mapan

Kualifikasi:

Keterampilan teknis untuk bekerja dengan sejumlah besar data & membuat dasbor

Mandiri & bekerja dengan sedikit bimbingan dari supervisor

Pengalaman dalam menangani data perilaku pelanggan (tidak hanya transaksional)

Mampu memprioritaskan Hasil Pelanggan di atas sifat transaksional dari metrik & inisiatif

Keterampilan komunikasi yang sangat baik (sebagai pendongeng) ke semua level tim, termasuk berbagai pemangku kepentingan & investor dengan mudah dan efisien

Mampu menantang keputusan yang diambil oleh pemangku kepentingan atau tim & memberikan langkah-langkah sugestif yang memanfaatkan wawasan & rekomendasi

Pengalaman dalam psikologi sosial, ilmu jaringan, pengetahuan tentang perilaku populasi segmen berpenghasilan rendah & kebutuhan mereka akan menjadi nilai tambah.

Cara mendaftar lowongan kerja Gojek

Pendaftaran lowongan kerja Gojek dilakukan secara online dengan mengakses laman https://career.gojek.com/job/. Selanjutnya, pilih salah satu pekerjaan yang diminati dan klik "Apply". Anda akan diminta untuk mengisi data diri. 

Informasi lebih lengkap mengenai lowongan pekerjaan di Gojek bisa dilihat di laman https://career.gojek.com/job/.