Tips Jadi Pemimpin Sukses dan Disegani

INFOBAIK.ID I BANDUJG,- Hal yang membedakan pemimpin yang baik dengan pemimpin yang hebat adalah kepemimpinan yang penuh kasih. Guncangan yang disebabkan oleh pandemi COVID-19 telah mengubah dunia. Tidak hanya merenggut nyawa, tetapi pandemi ini pun telah melukai perekonomian global.

Banyak sekali bisnis yang bangkrut dan karyawan yang kehilangan motivasi. Beberapa penurunan produktivitas terjadi pada sebagian besar bisnis, terutama sektor-sektor yang melibatkan kontak sosial. Sosok pemimpin yang tidak hanya kompeten, namun juga berempati, sangat dibutuhkan di situasi ini.

Dilansir dari Big Think, ada 4 aturan utama untuk menjadikan kamu pemimpin yang sukses dan kuat untuk memandu pemulihan setelah pandemi COVID-19 ini. Berikut ulasan lengkapnya!

Pemimpin yang sukses perlu memahami perasaan, motivasi serta emosi orang lain, terutama orang-orang yang bekerja bersama mereka. Rasa empati ini tentunya sangat penting dimiliki, karena banyak karyawan yang menghadapi tantangan kecemasan, stres, dan perlu menyesuaikan diri dengan kondisi baru serta penurunan pendapatan.

Seorang pemimpin tentu saja perlu untuk menunjukkan empatinya, yang memberikan rasa aman dan menunjukkan bahwa mereka juga manusia. Tindakan kepemimpinan yang penuh rasa kasih sayang inilah yang tentunya membedakan pemimpin yang baik dengan pemimpin yang hebat selama mengalami masa kritis.

Bersikap Tegas

Saat dilanda pandemi ataupun kondisi yang baik-baik saja, pemimpin yang sukses harus bertindak cepat. Situasi yang berubah setiap waktu memerlukan kemampuan adaptasi yang cepat pula.

Sebagai pemimpin yang hebat, tentunya kamu perlu bertindak tegas dan tidak segan mengambil risiko. Kemampuan mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menilai risiko saat membuat keputusan yang sulit perlu dimiliki oleh pemimpin yang sukses. Akan tetapi, keputusan yang diambil pun tidak hanya perlu cepat, akan tetapi pastikan untuk tetap bijaksana menggunakan pendekatan logis dan analisis.

Mengenali dan Memanfaatkan Peluang

Pemimpin yang sukses dan hebat perlu menjadi katalisator yang agresif dan mengidentifikasi peluang di saat mungkin para karyawannya melihat kekacauan. Kemampuan untuk mengenali dan memanfaatkan peluang memang tidak begitu saja bisa dimiliki.

Kamu perlu waktu dan jam terbang yang baik untuk menjadi pemimpin yang hebat. Akan tetapi bukan berarti itu tidak mungkin, usaha kamu untuk berproses pun adalah hal yang penting.

Membangun Tim yang Efektif

Kepemimpinan adalah tentang memengaruhi dan memotivasi orang lain. Pemimpin yang hebat dan sukses perlu mendorong kerja sama tim dan memupuk semangat mereka, serta memastikan timnya berkolaborasi secara efektif. Pemimpin sebaiknya menjadi teladan yang memimpin dengan memberi contoh.

Untuk mengembangkan keterampilan di atas, kegiatan mentoring dan pengembangan diri sangatlah penting, Beauties. Kepemimpinan adalah mengenai perjalanan pribadi, dan tentunya pribadi tersebut perlu berkomitmen untuk mengembangkan keterampilan mereka sendiri. Pemimpin yang baik dan sukses tidak boleh takut gagal, karena kepemimpinan yang kuat dan efektif membutuhkan latihan.